공무원들은 두려움이나 끝없는 탐욕을 모르십니까?

- 사무국 상임위원이자 중앙 조직위원회 위원장 Truong Thi Mai는 부패와 부정성을 방지하기 위한 노력이 많은 중요한 성과를 거두었지만 여전히 심각한 부패와 부정적인 사건이 많이 발생하고 있다고 말했습니다.

중앙내정위는 지난 1월 10일 회의를 소집해 2023년 부정부패 방지 및 척결을 위한 당 내무부문과 도운영위의 사업과 2024년 방향과 과제를 정리했다. 중앙 조직위원회 Truong Thi Mai가 회의에 참석하여 연설했습니다.

회의에서 Truong Thi Mai 사무국 사무차장은 많은 뛰어난 성과를 강조했습니다.

2023년에는 당 내무 부문과 지방 차원의 부패와 부정 행위를 예방하고 척결하기 위한 운영위원회가 임무를 성공적으로 완료했습니다. 부패와 부정의 예방 및 퇴치, 정치적 안정 유지, 사회 경제적 발전, 국민의 신뢰 강화에 기여합니다.

지방운영위원회의 활동은 질서있게 진행되어 지역의 부패와 부정성을 방지하고 척결하는 업무에 분명한 변화를 가져옵니다. 2023년에 도 운영위원회는 노력을 기울여 지방 당국에 763건의 새로운 부패 사건을 기소하도록 촉구했습니다(2022년에 비해 거의 2배 증가).

다년간 지속된 다수의 중대한 사건에 대해 금지구역도 예외도 없이 엄격하게 처리하도록 지시하여 '더운 쪽은 뜨겁고, 아래쪽은 차가운' 상황을 극복하고 공감과 공감을 얻었습니다. 국민의 가구, 간부, 당원을 지원합니다.



- 사무국 상임위원이자 중앙조직위원회 위원장 Truong Thi Mai 연설


중앙내무위원회는 기능과 임무를 부여받아 주요 전략 지침과 정책에 대해 항상 적극적으로 자문해 왔습니다.

Truong Thi Mai 사무국 사무국장은 임기 초부터 지금까지 중앙내무위원회가 중앙위원회, 정치국, 사무국, 중앙운영위원회에 18개 주요 사업을 제안했다고 밝혔다.

제안은 내부 문제, 부패와 부정성을 예방하고 퇴치하는 것뿐만 아니라 권력 통제 메커니즘에 대해서도 조언합니다. 부패 자산을 지시, 조정, 탐지 및 처리하고 부패 자산을 복구하기 위한 메커니즘 다수의 주요 사건과 대중의 관심을 받는 주요 사건의 범죄 처리를 위한 차별화 메커니즘.

이를 통해 당의 규율 처리, 행정 규율, 범죄 처리를 엄격하고 인도적으로 동기화, 단결, 조정하는 데 기여합니다.

왜 아직도 경찰관이 위반하고 있습니까?

조직 구조와 관련하여 Truong Thi Mai 사무국 사무차장은 내무 관리들이 지속적으로 통합되어 업무 수행 효율성을 향상시키고 요구 사항을 더 잘 충족시키고 있다고 평가했습니다.

뛰어난 결과 외에도 마이씨는 지적된 단점, 한계, 문제점을 지속적으로 극복해야 한다고 언급했습니다. 실습에 따르면 달성된 결과는 실제로 일관성이 없습니다. 어떤 곳에서는 품질과 효율성이 요구 사항을 충족하지 못합니다.

“여기저기서 내정과제 수행과 부패·부정성 방지·척결 사업이 여전히 제한적이며 그다지 과격하고 단호하지도 않습니다. 사무국 상임위원회의 논평에 따르면 일부 장소는 여전히 부끄러워하고, 접촉을 두려워하고, 성과에 영향을 미칠까 두려워하고 있습니다.

Truong Thi Mai는 당 검사 산업 회의에서의 연설을 회상하면서 처리된 중앙 관리 하의 관리 83명 중 이전 임기로 인해 위반한 관리는 59명, 이번 임기 동안 위반한 관리는 24명이라고 말했습니다. . 최근 임기는 당 건설과 바로잡기 사업을 추진하고 부패와 부정을 방지하며 많은 중요한 성과를 거두었습니다. 베트남의 투명성 지수가 크게 향상되었습니다.

마이씨는 "왜 아직도 법을 위반하는 공무원들이 있습니까?"라고 묻자 마이씨는 "공무원들은 두려움이나 끝없는 탐욕을 모르기 때문에 여전히 심각하고 복잡하며 부정적인 부패 사건이 많이 있습니다. 다양한 수준, 많은 분야, 많은 사건이 관련되어 있습니다. 중앙정부와 지방공무원 모두를 포함하는 지역...".

국정감사 보고에 따르면 과거에는 주로 토지에 관한 복합민원이 많았으나 이제는 토지뿐만 아니라 입찰, 공공자산의 이용, 유가증권, 회사채…

이러한 상황에 직면한 Truong Thi Mai 여사는 더 나은 구제책을 위해 당의 내무 부문과 지방 운영 위원회에 이번 임기 동안 공무원의 위반에 대한 객관적이고 주관적인 원인을 계속 연구, 평가 및 완전히 분석할 것을 요청했습니다.

Truong Thi Mai 사무국 사무차장은 "예방이 치료보다 낫다"고 강조했으며, 최근 일반적인 위반이 발생한 분야의 법률 정책을 검토, 수정 및 보완하고 프레임워크를 만드는 방법을 검토, 수정 및 보완해야 합니다. 명확한 법적 틀; 공무원들이 "두려움"을 느끼지 않고 감히 공동선을 위해 행동하도록 만드는 방법.

Truong Thi Mai 씨는 자기 훈련, 자기 성찰, 자기 교정, 모범적인 행동이 당원, 특히 지도자와 관리자의 행동과 밀접하게 연관되어 있어야 한다고 언급했습니다. 직위가 높을수록 장교는 더 모범적이어야 합니다.