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베트남 ‘평생직장’ 옛말…저성과 공무원 해임 법제화
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베트남이 공공부문 행정효율화의 일환으로 공무원 인사제도를 기존 연공서열에서 직위 중심 체계로 전면 개편했다.이번 제도는 단 한 해라도 배정된 업무를 완수해내지 못했거나 성과가 저조한 공무원을 해임까지 할 수 있다는 내용을 담고 있다. 높은 고용 안정성으로 이른바 ‘평생직장’으로 불리기도 했던 공무원이 이젠 옛말이 된 것이다.이러한 내용을 골자로 한 개정 간부·공무원법은 이달 1일부터 시행됐다. 이 중 핵심인 성과평가 체계는 내년 1월부터 본격 도입될 예정이다.팜 티 탄 짜(Pham Thi Thanh Tra) 내무부 장관은 “이번 개
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