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베트남, 저성과공무원 해임 법제화…행정효율화 계획 일환
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[인사이드비나=하노이, 이희상 기자] 베트남이 공공부문 행정 효율화 방안의 일환으로 배정된 업무를 완수해내지 못했거나 성과가 저조한 이른바 '저성과 공무원'을 정리한다.정부는 이러한 내용을 골자로한 공무원 인력 효율화 및 퇴직연령, 사직에 관한 시행령(154/2025/ND-CP)을 15일 발표했다.이번 시행령은 전년도 또는 인사고과 평가 당해년도 할당된 업무를 완수하지 못한 것으로 분류된 저성과 공무원의 해임을 비롯해 해임대상 공무원 및 공공기관 근로자와 이에 따른 정책지원 대상을 전체 8개 그룹으로 규정했다.8개 그룹은 ▲조직 개
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